‘Wij doen meer dan enkel boeken vasthouden!’

Coaching

Dé meerwaarde van FiscaCoach: we analyseren je onderneming en zoeken samen met jou naar groeimogelijkheden en optimale oplossingen. Dat doen we bij start-ups én goedlopende bedrijven.

Fiscaal advies

De meeste beslissingen hebben fiscale gevolgen. Erg belangrijk dus om vooraf te bekijken welke dat zijn en op basis van die gevolgen de juiste opties te kiezen.


Boekhouding

De basis van de 2 andere pijlers: een juiste input van al je bedrijfsgegevens zorgt ervoor dat we uit jouw cijfers de juiste conclusies kunnen trekken en tijdig bijsturen waar dat nodig is.

FiscaCoach bestaat uit een klein team dat kort op de bal speelt. Zo weet jij dat je niet verdwaalt in onze organisatie en je bij je dossierbeheerder en bij de vennoten terecht kan.

Bij FiscaCoach kan je terecht voor begeleiding van start tot einde van je bedrijf. Letterlijk. Zowel start-ups en goed draaiende ondernemingen als een zaak die wat extra ruggesteun nodig heeft, zijn welkom. Wil je je bedrijf overlaten of nader je de pensioenleeftijd en wil je fiscaal voordelig je eenmanszaak beëindigen? Ook dan ben je bij FiscaCoach aan het juiste adres.

We verzorgen de boekhouding van jouw bedrijf, maar onze naam maakt duidelijk dat we méér doen dan dat. Cijfers zijn belangrijk om te controleren of je de juiste beleidsbeslissingen neemt, maar fiscale regels hebben zo’n grote impact dat je er maar beter proactief mee aan de slag gaat. Hoe je dat doet, bespreken we graag met jou, zodat je met alle facetten rekening kan houden bij je ondernemingsplan.

Daarom staat Coaching prominent in onze bedrijfsnaam. We leren graag jouw bedrijf helemaal kennen om dan samen te bekijken welke de beste én meest voordelige koers is. Om even in scheepstermen te blijven: met FiscaCoach haal je extra stuurlui mee aan boord.

Stijn Cartenstat
Vennoot, accountant en fiscalist

Stijn bijt zich vast in dossiers en ontmijnt waar nodig met een gezonde dosis humor. Deze Kortesemnaar houdt van wandelen, fietsen en de betere film.

Weetje: Stijn is begenadigd toogfilosoof
ONS TEAM
Els Lucas
Vennoot, accountant en fiscaliste

Els is geboren en getogen in Heusden-Zolder! Ze combineert een diepe dossierkennis meteen sterk organisatietalent binnen FiscaCoach. Na de uren gaat ze wandelen, lopen of squashen.

Weetje: Els heeft een olifantengeheugen
Elisa Mele
Dossierbeheerder

Elisa is de stille harde werker die telkens met de juiste oplossing komt voor boekhouding en fiscaliteit. Ze houdt van wandelen, lopen en speelt virtuoos piano.

Weetje: in Elisa schuilt een Italiaanse furie
Haike Tyteca
Dossierbeheerder

Haike is helemaal thuis in accountancy en bedrijfsmanagement en houdt van reizen, fitness en tennis. Ze is leergierig en erg punctueel.

Weetje: de glimlach van deze Kempense werkt aanstekelijk
Myriam Melotte
Dossierbeheerder

Myriam zet de puntjes op de i. Dat doet ze in jouw dossier én in de IT van FiscaCoach. Hobby’s? Enthousiast dansen en supporteren voor haar voetballende kids.

Weetje: deze kantoorduizendpoot is van alle markten thuis.
Elke Verlinden
Dossierbeheerder

Voor Elke heeft boekhouding en fiscaliteit geen geheimen. Met 15 jaar ervaring kent ze de kneepjes van het vak als geen ander. Ze houdt van badminton, maar het mag soms ook wat rustiger met een wandeling of een goed boek.

Weetje: Iemand zin in een partijtje badminton?
FISCACOACH
Heidi Theunis
Administratieve assistente en junior, dossierbeheerder

Heidi koos een tijdje geleden bewust voor een ommekeer in haar professionele leven door boekhouding te studeren. Noem het een late roeping. Of gewoon je passie volgen. Deze mama van twee kinderen maakt elke dag de oversteek vanuit Ham en in haar vrije tijd gaat ze graag wandelen met de hond.

Weetje: Ook volleybal is een passie voor Heidi.

Grondige kennismaking

Interesse om met ons samen te werken? Dan komen we graag tot bij jou. Zo zien we waar het om draait in jouw bedrijf en schatten we beter in welke klemtonen in jouw boekhouding belangrijk zijn. Dat we meer doen dan boeken vasthouden: hadden we dat al vermeld?

Vliegende start

Die krijgt jouw start-up met onze hulp. We bekijken welke activiteit je gaat uitoefenen en zorgen voor de juiste vorm. Start je als eenmanszaak of richten we een vennootschap op? We bekijken de voor- en nadelen en nemen samen de juiste beslissing.

Uitgebreide documentatie

Bij de opstart van je zaak horen heel wat formaliteiten. FiscaCoach weet waarop je moet letten, maakt zelf de juiste documenten klaar en verwijst je door naar de geschikte specialist. Jouw financieel plan stellen we samen op: jij weet wat je wilt doen, wij leggen er de juiste cijfers naast.

360°-benadering

Als je een bedrijf runt, moet je van alle markten thuis zijn. FiscaCoach helpt je daarbij. Je maakt gebruik van onze financiële en fiscale expertise. Daarmee helpen we je als je een investeringsdossier aan de bank moet voorleggen, een oprichting of omvorming bij de notaris inplant of een aansluiting of aanpassing wilt in je sociale zekerheidsstatuut. Een meewerkende echtgenoot (m/v), uitbreiding van je nacebel-codes of uitleg over VAPZ? We adviseren je van a tot z.

De term coaching omvat helemaal wat we doen voor jouw bedrijf:

Nauwkeurige opvolging

Minstens tweemaal per jaar maken we tijd om de gang van zaken in jouw onderneming door te nemen. Vóór belangrijke beslissingen en na onverwachte gebeurtenissen steken we de koppen ook bijeen, zodat je weet welke financiële en fiscale gevolgen daarbij horen.

Fiscale optimalisaties

Belastingen betaal je nooit met de glimlach. Samen bekijken we je langetermijnvisie en sturen we waar nodig de kortetermijnbeslissingen bij, zodat je op geen enkel moment voor onaangename verrassingen komt te staan. Integendeel, bij FiscaCoach benaderen we fiscaliteit als een positief instrument, zodat je minimaal belast wordt en je op het juiste moment en op de juiste manier winst herinvesteert of uit het bedrijf haalt.

Minutieus boekhouden

Boekhouden doet FiscaCoach uiteraard ook. Erg grondig zelfs, want alleen met de juiste cijfers maken we een correcte analyse van jouw bedrijf en volgen we op of die grote toename aan bestellingen ook leidt tot een verhoging van je winst. Welke debiteuren betalen te laat of niet? Hoelang duurt het totdat je facturen geïnd zijn? Hoe groot is de winst van een bepaald project écht?

Meer weten?

NIEUWS

Maak jij gebruik van alle praktische coronamaatregelen?

Over ouderschapsverlof, tijdelijke werkloosheid en arbeidsongeschiktheid

Hoeveel bedraagt de corona-ouderschapspremie? Kan je je werknemer(s) vragen om tijdelijke werkloosheid op te nemen? En wat als je als ondernemer zelf corona krijgt? FiscaCoach giet de praktische kant van de coronamaatregelen in een handig overzicht.

Corona-ouderschapsverlof ook voor de zomer

Wat Een premie van 532,24 euro (voor tweeoudergezinnen) of 875 euro (voor eenoudergezinnen) als ondersteuning voor ouders die ook zelfstandige zijn.

Wie Zelfstandigen die in mei, juni, juli en/of augustus hun activiteiten moeilijk kunnen combineren met de zorg voor hun kinderen.

Voorwaarden
 Een bewijs van een kind ten laste is niet nodig – een verklaring op eer volstaat. Let wel op: het corona-ouderschapsverlof kan je niet combineren met een ander vervangingsinkomen zoals de overbruggingspremie. Maak de keuze die voor jou financieel het voordeligst is.

Belangrijke data
 De deadline voor je aanvraag is 30 september 2020.

Coronawerkloosheid wordt tijdelijke economische werkloosheid

Wat De vereenvoudigde procedure voor tijdelijke werkloosheid door corona-overmacht loopt binnenkort af en maakt plaats voor een versoepeling van de tijdelijke werkloosheid door economische redenen.

Wie
 Zowel arbeiders als bedienden komen in aanmerking.

Voorwaarden
 Werkgevers van bedienden tonen voor het kwartaal van de aanvraag een omzetdaling van minstens 10% aan. Andere voorwaarden vind je hier.

Belangrijke data
 Op 31 augustus loopt de optie ‘coronawerkloosheid’ af. Tussen 1 september en 31 december 2020 kan je in de plaats daarvan gebruikmaken van de versoepelde economische werkloosheid.

Tijdelijke arbeidsduurvermindering (collectief)

Wat Een tijdelijke en collectieve arbeidsprestatievermindering van werknemers. Als werkgevers dat willen, kunnen ze een vierdagenwerkweek invoeren.

Wie
 Ondernemingen die formeel erkend zijn als bedrijf in moeilijkheden, kunnen gebruikmaken van de maatregel voor alle werknemers binnen het bedrijf of een bepaalde afdeling.

Voorwaarden
 De vermindering bedraagt ¼ of 1/5 van de normale arbeidsduur loopt maximum een jaar. Voor elke werknemer van het bedrijf of de afdeling geldt dezelfde regeling. Werkgevers krijgen tijdens die periode een doelgroepvermindering – het bedrag hangt samen met de vermindering van de arbeidsduur.

Belangrijke data
 Officieel kunnen werkgevers een beroep doen op de nieuwe regel vanaf 1 juli 2020, maar in werkelijkheid zal dat voor veel bedrijven later zijn. De erkenningsperiode loopt tot 31 december 2020. Voor die datum moet de periode van arbeidsduurvermindering gestart zijn.

Corona-tijdskrediet (individueel)

Wat Een tijdelijke vermindering van arbeidsprestatievermindering – van een tot zes maanden – die bestaat naast het gewone tijdskrediet.

Wie
 Ondernemingen die formeel erkend zijn als bedrijf in moeilijkheden, kunnen gebruikmaken van de maatregel voor individuele werknemers.

Voorwaarden
 Werknemers met corona-tijdskrediet hebben het recht op een onderbrekingsuitkering (via de RVA) om hun loonverlies deels op te vangen. Het gaat daarbij om een recht noch plicht. Van corona-tijdskrediet is dus enkel sprake als werkgever en werknemer het daarover eens zijn.

Belangrijke data
 De periode van erkenning start ten vroegste op 1 maart 2020 en ten laatste op 31 december 2020.

Ziekte-uitkering bij arbeidsongeschiktheid

Wat Een uitkering van het ziekenfonds bij arbeidsongeschiktheid van langer dan acht dagen.

Wie
 Alle zelfstandigen.

Voorwaarden
 De arbeidsongeschiktheid moet ten minste acht dagen duren. Eventueel kan je voor die periode vragen om geen sociale bijdragen te moeten betalen (‘gelijkstelling wegens ziekte’). Daarvoor moet je wel als arbeidsongeschikt erkend zijn door de adviserende arts van je ziekenfonds.

Belangrijke data 
Neem zo snel mogelijk contact op met je arts en ziekenfonds. De uitkering van het ziekenfonds wordt namelijk pas ten vroegste betaald vanaf de datum waarop je arts je arbeidsongeschikt verklaart.
Lees meer

Maak jij gebruik van alle financiële coronamaatregelen?

Over RSZ-bijdragen, overbruggingspremies en voorafbetalingen

De deadline voor de aanvraag van de hinder- en compensatiepremie is ondertussen achter de rug, maar voor heel wat andere aanvragen, premies en maatregelen is de komende periode nog tijd. Een overzicht van de mogelijkheden.

Betalingsuitstel, -vermindering of -vrijstelling voor RSZ-bijdragen

Wat Voor je sociale bijdragen kan je een aanvraag doen tot uitstel (1), vermindering (2) of vrijstelling (3).

Wie
 (1) Elke zelfstandige die door inkomstendaling moeilijk de RSZ-bijdragen kan ophoesten. (2) Zelfstandigen met inkomsten onder de voorlopige berekeningsbasis van hun sociale bijdragen. (3) Zelfstandigen in hoofdberoep of als meewerkende partner met financiële moeilijkheden.

Voorwaarden
 (1) Uitstel is geen afstel. Stel je je betaling uit tot het eerste kwartaal, houd er dan rekening mee dat die zal samenvallen met de betaling van het eerste kwartaal van 2021. Houd je je niet aan de betaaldatum, dan worden verhogingen aangerekend vanaf de oorspronkelijke vervaldatum én verlies je alle uitbetaalde uitkeringen sinds die datum. (2) Vermijd boetes door je definitieve inkomsten lager te houden dan de drempel die je kiest. Verdien je toch meer, stort dan nog genoeg bij aan het eind van dit jaar. (3) Voor alle vier (voorgaande) kwartalen van 2020 kan je een aanvraag tot vrijstelling doen, maar daarvoor moet je vennootschap zich in een tijdelijke moeilijke situatie bevinden, financieel of economisch gezien. Houd er wel rekening mee dat een vrijgesteld kwartaal niet meetelt voor je pensioensopbouw. (Tip: toch je pensioensrechten behouden? Betaal je vrijgestelde kwartalen dan binnen de vijf jaar.)

Belangrijke data 
(1) Dien je aanvraag voor een betalingsuitstel voor het derde kwartaal in voor 15 september 2020. Voor het vierde kwartaal heb je tijd tot 15 december 2020. (2) De vermindering kan je aanvragen op elk moment in het jaar van betaling, maar doe je het liefst zo snel mogelijk. Het RSVZ geeft je goedkeuring, maar heeft daarvoor wel bewijsstukken nodig. (3) Een vrijstelling kan je enkel aanvragen voor kwartalen die al voorbij zijn. Ook hier zijn bewijsstukken en een goedkeuring van het RSVZ nodig.

Overbruggingsrecht voor elke sluitende zelfstandige

Wat Een maandelijkse premie van 1.614,10 (met gezinslast) of 1.291,69 (zonder gezinslast) euro voor zaken die in maart, april, mei en/of juni sloten.

Wie
 Zelfstandigen in hoofd- of bijberoep komen in aanmerking.

Voorwaarden
 In maart, april, mei en/of juni sloot je voor minstens zeven opeenvolgende dagen de deuren als gevolg van de coronacrisis. Of de sluiting verplicht werd door de Nationale Veiligheidsraad of een eigen beslissing was, maakt niet uit.

Belangrijke data
 Dien je aanvraag in binnen een termijn van twee kwartalen na het kwartaal van je stopzetting of onderbreking.

Crisisoverbruggingsrecht voor de zomermaanden

Wat Verlenging van het crisis-overbruggingsrecht van maart, april, mei en juni. De premie blijft dezelfde: 1.614,10 euro voor zelfstandigen met minstens een persoon ten laste, 1.291,69 euro voor degenen zonder gezinslast.

Wie
 Zelfstandigen die niet meer onder de sluitingsmaatregelen vallen, maar in juli en/of augustus toch hun activiteiten stopzetten voor minstens zeven opeenvolgende kalenderdagen als gevolg van corona.

Voorwaarden
 Een duidelijke link tussen het stopzetten van de activiteiten en Covid-19 is nodig. Denk aan een aanzienlijke inkomstendaling, een minimale bezettingsgraad, meer annuleringen...

Belangrijke data
 Vraag voor juli en augustus de overbruggingspremie opnieuw aan. Afhankelijk van het socialeverzekeringsfonds waarbij je aangesloten bent, kan je dat nu al doen. Ook voor deze premie gaat de overheid het recht op een premie na.

Heropstart-overbruggingsrecht

Wat De relance-uitkering van 1.614,10 (met gezinslast) of 1.291,69 (zonder gezinslast) euro ondersteunt zelfstandigen bij de heropstart van hun activiteiten na een verplichte sluiting en een omzetdaling.

Wie
 Zelfstandigen in hoofd- of bijberoep (of als meewerkende partner) die de afgelopen maanden hun activiteiten stopzetten door corona.

Voorwaarden
 Je omzet is in het tweede kwartaal van 2020 met minstens 10% gedaald in vergelijking met hetzelfde kwartaal vorig jaar en je moest door de coronacrisis verplicht meer dan een kalendermaand de deuren sluiten.

Belangrijke data
 Hoe sneller je aanvraag, hoe sneller de uitbetaling gebeurt. Aangezien de overheid elke aanvraag bekijkt, laat de uitbetaling langer op zich wachten dan bij het gewone overbruggingsrecht.

Verhoogde percentages voorafbetalingen

Wat De percentages van de voordelen van voorafbetalingen voor het derde en vierde kwartaal worden verhoogd om belastingverminderingen te behouden en boetes voor te weinig voorafbetaling te vermijden.

Wie
 Bedrijven met liquiditeitsproblemen kunnen gebruikmaken van de aangepaste percentages.

Voorwaarden
 Vennootschappen kunnen de percentages enkel gebruiken als tussen 12 maart en 31 december 2020 geen dividenduitkering plaatsvindt. Let op: gebeurt toch een winstuitkering of kapitaalvermindering in het huidige boekjaar, dan gelden de oude percentages.

Belangrijke data
 Voorafbetalingen kunnen gebeuren voor 10 oktober en 20 december.
Lees meer
Upgrade je inbox!

JOUW GEGEVENS

Inloggen via Adsolut gaat erg eenvoudig: je selecteert de documenten die je wilt uploaden en stuurt zo facturen en andere documentatie door. We verwerken al jouw gegevens en zorgen voor een aangepaste balans en een vlotte afwerking binnen de fiscale termijnen. Die documenten kan jij op jouw beurt online raadplegen in deze applicatie.

Naar Adsolut

BEDRIJFSINFORMATIE ZOEKEN

Voer een BTW-nummer in en krijg de bedrijfsgegevens.


BTW-nummer opzoeken
...
SLUIT